企业家的父亲节：父亲的力量_名人文化

　你现在的位置是:中国当代名人网－名人文化—企业家的父亲节：父亲的力量

企业家的父亲节：父亲的力量

内容类型：名人文化　加入时间：2008年6月14日20:20 　文章出处：donews
企业家的父亲节：父亲的力量　　【导读】和无数个等待祝福的父亲们一样，下边的这些商界精英也一样在期待父亲节的“祝福”。　　祝福　　虽然在外界看来，商场的拼争让他们的亲情更多了几分神秘和力量，但再凶险的江湖也有柔情存在，希望在他们的故事中我们可以找寻到父爱的力量　　美国安利全球总裁德·狄维士从小就把他的父亲视为自己的偶像。“我的父亲是美国财富故事的一个传奇人物，我从小就把他当做我竭力模仿的对象，他是我的人生导师、我一直都非常尊敬他、热爱他”，“我不知道这是什么感觉，因为我只有一个父亲，我非常有幸能与他一起工作。我们也有发生分歧的时候，但我们会很好地相互沟通，而且我总能发现父亲是对的”。个子高大、曾作为校橄榄球　　德的父亲理查·狄维士是安利公司的创办人之一，老狄维士经常带着自己的孩子参加公司在全球各地的活动，让他们一起来感受安利大家庭的企业文化，而且他的每个孩子都在安利公司的基层做过事。德是老狄维士最小的儿子，2002年时，德顺利地接过了安利全球的第二代接力棒。　　李泽楷　　首富　　“李嘉诚”三个字，在一定程度上就象征着财富。但是李嘉诚本人不仅仅是商界的“超人”，在家庭里还是一个成功的父亲。　　年幼时的李泽钜和弟弟李泽楷八九岁时，每当董事局开会，李嘉诚就会让兄弟俩坐在专门为他们设置的小椅子上。李嘉诚还经常让儿子利用课余时间勤工俭学，有一次当得知小儿子李泽楷在高尔　　作为首富的儿子，李泽楷的表现也一直未让父亲失望，而且，他也一直试图摆脱父亲的阴影，行内人士笑称:“他一天就赚了他老爹一辈子的钱。”“遗产安排”就是小超人在事业尚未真正登顶之前为自己的未来做谋划，此举被视为颇有其父风范。　　格兰仕　　在格兰仕，员工称董事长梁庆德叫“德叔”，称执行总裁梁昭贤叫“贤哥”。因为梁昭贤在外貌上与其父梁庆德颇为相像，在个性上又秉承了父亲严谨踏实的作风，所以，格兰仕员工私下称呼二人“大小梁”。　　格兰仕集团，2000年起任格兰仕集团执行总裁。十年里，梁昭贤一直跟随父亲打天下。2005年1月，梁昭贤正式接父亲的班，以格兰仕新代言人身份频频亮相。　　对于格兰仕的老掌门人、自己的父亲梁庆德，梁昭贤继承的不单单是父亲数十亿的财富，还有父亲为人做事的态度:“我们没有能力使人们富裕起来，但要竭尽全力使广大消费者辛勤的劳动成果更富有价值。” 　　志和　　新联想的董事长。月初，在联想业绩发布会上，柳传志说，“我向关心联想的人说一声再见”，这个和杨元庆情深如父子的“教父　　多元化战略遭遇重挫杨元庆遭到强烈质疑。但柳传志并没有放弃杨元庆。虽然在2004年8月曾传出杨元庆可能面临“下课”，但杨元庆在此后的高层人事调整中不降反升除继续留任总裁外还兼任了联想集团的副董事长，杨元庆是董事局主席柳传志天然的接班人已成定论。　　陈天桥　　去年9月，陈天桥当上首富的时候，他的女儿也刚刚出生。当时，正在吃盒饭的陈天桥发出这样的感言:当父亲比当首富更重要。　　今年4月，在收购新浪股权首次露面的陈天桥出现在北京媒体面前。当记者问到如果你将来的孩子沉迷于网络游戏你怎么办时，一向有政客风范的陈天桥表示，盛大正在开发的休闲游戏客厅　　艾文·雅各布芯片厂商高通的首席执行官一职。而在通讯领域冲刺了20年之久的老雅各布即将隐身幕后，继续担任高通的董事长。加上在高通担任全球发展总裁的杰夫·雅各布，雅各布父子三人精心打造的“雅各布王朝”终于建立。　　兼职的身份被父亲带入高通，大学毕业后正式进入领导层。尽管两位“太子”的政绩平平，但在老雅各布的庇护下，当年的元老以及在公司内部与“太子派”誓不两立的“总裁派”大将纷纷落马，两“太子”则步步高　　再过两天，老雅各布将度过他作为高通CEO的最后一个父亲节，他一手创立的王朝也将由保罗领航。

『中国当代名人研究院』『发表评论』『新闻推荐』